転職するなら・・・。の巻
職歴が多いやつ=長続きはしない。
職歴多いですが何か?
ま、そんな理由で採用を見送る会社は頭が固いなと思ってます。
全然自慢にはなりませんが履歴書の職歴欄には書ききれません。
まぁそんな話は置いといて
いろんな会社を渡り歩いて思ったことがいくつかあるワケよ。
求人欄に
『アットホームな会社です。』
『覚えるまで先輩がしっかり指導します。』
『気の良い社長が待ってます。』
ロクな会社なないのは確かですね。
あと千葉県限定かもしれませんが
ハローワークに出してる半数はただ掲載してるだけ。
行ってみたら面接官すら居ないとかはじめっから雇う気すら無いって会社が多いね。
電車通勤や公共交通機関でしか出勤できない会社はわかりませんが
車通勤可って会社は
面接前にその会社の駐車場を見に行くのも手です。
面接官から話聞いても、現場見せてもらっても
そこの従業員の懐の潤いなんて見えてきませんからね。
ちゃんと給料貰ってるか、それなりの賞与が出ているかは
そこの会社の駐車場見れば一発でわかりますねん。
職歴多いですが何か?
ま、そんな理由で採用を見送る会社は頭が固いなと思ってます。
全然自慢にはなりませんが履歴書の職歴欄には書ききれません。
まぁそんな話は置いといて
いろんな会社を渡り歩いて思ったことがいくつかあるワケよ。
求人欄に
『アットホームな会社です。』
『覚えるまで先輩がしっかり指導します。』
『気の良い社長が待ってます。』
ロクな会社なないのは確かですね。
あと千葉県限定かもしれませんが
ハローワークに出してる半数はただ掲載してるだけ。
行ってみたら面接官すら居ないとかはじめっから雇う気すら無いって会社が多いね。
電車通勤や公共交通機関でしか出勤できない会社はわかりませんが
車通勤可って会社は
面接前にその会社の駐車場を見に行くのも手です。
面接官から話聞いても、現場見せてもらっても
そこの従業員の懐の潤いなんて見えてきませんからね。
ちゃんと給料貰ってるか、それなりの賞与が出ているかは
そこの会社の駐車場見れば一発でわかりますねん。
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